工作内容：

1、协助总经理工作，并根据总经理授权，完成其交办的各项任务。

2、制度建设与执行:起草公司规章制度和业务流程，监督执行情况并优化流程。

3、战略支持:参与制定年度经营目标，协助分解任务并跟进落实情况。4、企业文化推广‌：组织和策划公司文化活动，推广企业文化，增强员工凝聚力和归属感。

5、跨部门协调:充当各部门沟通桥梁，落实上级决策，跟踪任务进度，解决资源冲突并推动协作。

6、文件流转与档案管理:负责公文起草、收发、存档及保密工作，确保信息有序流转，高效传递。

7、会议与会务管理:组织会议筹备、记录及决议督办，统筹对外接待活动。

8、办公环境维护:设备维护及空间秩序，办公环境干净整洁。

9、后勤管理：制定车辆维护计划、食堂及环境卫生，支持日常运营。10、物资管理:统一采购、登记和调配，办公资产定期盘点核查。

11、安全保障:落实防火防盗措施，安排节假日值班及突发事件应急处理。

12、对外联络:对接政府、社区等外部机构，维护公司形象。处理执照办理、资质年检、金融等事务。

13、预算管理：制定并监控部门的年度预算，合理分配资源，控制成本支出，定期评估部门的运营效率，提出改进建议和优化措施。


任职要求：

1、本科及以上学历，管理类、行政类专业优先，35岁以下，身体健康，能熟练驾驶车辆。

2、‌工作经验‌：具有3年以上行政管理工作经验，熟悉行政管理流程。

3、‌专业技能‌：具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够熟练使用办公软件。

4、‌个人素质‌：责任心强，注重细节，具备良好的团队合作精神和服务意识。

5、‌其他要求‌：对行政管理有深刻的理解，能够根据公司实际情况制定并实施有效的行政管理方案。

工作地址：长春市南关区西四道街456号