驻海外项目，英语可以作为工作语言
基本工作内容及要求
行政管理与协调：负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境管理、后勤支持、会议组织、文件管理等，确保行政流程高效顺畅。
政策与程序制定：制定和更新公司行政管理政策和程序，确保符合法律法规要求，提高行政管理的专业性和规范性。
供应商管理：负责供应商的选择、评估与管理，包括办公用品、设备采购、服务外包等，确保成本效益和质量标准。
预算与成本控制：管理行政预算，控制成本，确保行政支出的合理性与效率，定期进行成本分析，提出成本控制建议。
安全与健康：负责公司安全与健康政策的实施，包括工作场所安全、员工健康计划，确保符合职业健康安全标准。
沟通与协调：作为内外部沟通的桥梁，协调各部门间的工作，处理行政相关的内外部关系，确保信息流通顺畅。
应急准备与响应：制定和执行应急准备计划，包括自然灾害、安全事故等紧急情况的应对策略，确保公司运营的连续性。
岗位应知（专业知识要求）：
1.熟悉行政管理流程，具备成本控制、供应商管理、安全与健康政策实施的专业知识；
2.具备良好的问题解决能力，能够独立处理紧急情况，做出合理判断；
3.熟悉相关法律法规，具备高度的合规意识，能够确保公司行政管理活动的合法性。
岗位应会（工作技能要求）：
1.具备优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的内外部关系，促进团队协作；
2.熟悉办公自动化软件和行政管理信息系统，能够有效利用信息技术提高工作效率；
3.具备较强的服务意识与抗压能力，能高效处理多任务；
4.具备一定的领导力，能够指导和激励团队成员，推动行政项目的实施；
5.较好的英语或中文听、说、读、写能力。