岗位内容：
1、牵头门店开业、庆典等重点活动的落地扶持，保障活动规范有序推进。
2、开展门店日常巡店检查，监督员工标准化操作执行，输出针对性改进建议与培训方案。
3、分析销售数据，制定销售计划和策略。
4、协助门店妥善处理客户投诉与纠纷，维护品牌口碑与客户满意度。

任职要求：
1. 具备丰富的销售经验和优秀的沟通及团队管理能力。
2. 熟悉市场行情和销售渠道，有制定销售计划和推广方案的经验。
3. 了解销售流程与技巧，具备针对性的辅导能力。