工作职责：
1、董事会决议的传达，跟踪、反馈；
2、公司计划运营事项的跟进、反馈；
3、董事长行程和会议安排；
4、重要人物的商务接待及行程安排；
5、参与公司决策性会议，做好会议记录；
6、各部门及子公司文件收发、审核、报批、反馈；
7、各部门及子公司负责人绩效目标的跟进、反馈；
8、和财务、人事保持密切沟通，定期向董事长反馈经营情况。
任职要求：
1、形象气质佳，身高165cm以上；
2、文字功底扎实，熟练掌握办公软件；
3、具备良好的沟通、协调能力；
4、懂得时间管理，可自主建立合理的工作日程，提升工作效率
5、情商高，工作细心，有较强的应急突发处理能力；
5、抗压能力强。