1、依据公司下达的年度经营目标，编制公司年度经营计划，分解项目开发主节点计划，分解各部门年度经营目标； 2、负责项目计划管控工作，包括计划跟踪、纠偏、预警及协调等工作； 3、负责统筹组织运营会议的准备、召开、会后督办等工作； 4、负责项目运营协调、督办及对接工作，项目运营信息的上报； 5、对公司各项经营指标进行常态化监控，形成报告及组织分析会； 6、组织制定各项目及部门的经营指标及运营业绩指标，协助开展组织绩效考核，并对偏差结果进行分析、调整； 7、参与负责房地产开发业务权责体系、流程体系的搭建、推行、维护与完善工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，房地产项目管理、工程管理、经济管理或工商管理等相关专业，38周岁（含）以下； 2、 具有3年以上房地产运营管理等相关工作经验，品牌房企优先； 3、 具备项目一线实操能力，熟悉房地产行业项目运营管理，对房地产项目开发全过程管理有较深的认知，对经营分析、计划管理、会议管理能熟悉掌握； 4、具体较强的沟通协调能力、计划与执行能力、口头与书面表达能力、数据分析能力； 5、熟练掌握Office各项办公软件