一、工作职责
【工作内容】
1. 课堂内容教学：负责2-15岁青少年儿童的体育教学
2. 课程体系搭建：主导2-15岁少儿运动课程的体系化建设，确保课程适配不同年龄段孩子的运动发展规律。
3. 教学质量管控：定期对授课教师进行课堂督导、教学考核与反馈指导，保障课堂教学效果与氛围活跃度。
4. 师资培养赋能：统筹校区教师培训，设计并实施岗前、在岗及进阶培训，重点提升教师的专业教学能力、课堂管理能力及家校沟通能力。
5. 教研团队管理：负责教研团队的日常管理、任务分配，打造高效协作的教研团队，推动教学创新与课程优化。
6. 家校教研联动：协同教学团队处理家长关于课程内容、教学方法的核心咨询，参与重要家校沟通场景，传递专业的教学理念。
【上班时间】
上午：09:20--12:00 下午：14:30--20:00
休息时间：周一上午+周三全天+周四上午
二、任职要求
【专业能力】
1. 体育教育、运动训练等相关专业本科及以上学历，精通乒乓球、网球、篮球中至少两项运动的教学体系与训练方法。
2. 具备扎实的儿童运动发展心理学知识，能结合青少年成长特点设计科学有效的教学方案。
3. 熟练掌握教研工作流程，具备独立搭建课程体系、编写标准化教案与培训材料的能力。
【经验要求】
1. 3年以上青少年儿童体育教学经验，其中1年以上教研管理或团队管理经验优先。
2. 有乒网篮羽毛球格斗任意一项课程研发、教学质量管控或师资培训相关经验者优先，熟悉郑州本地青少儿体育教育市场者优先。
【综合素质】
1. 阳光积极，富有耐心、爱心与责任心，擅长与儿童及家长沟通，具备优秀的服务意识。
2. 具备出色的组织协调能力、团队领导能力与问题解决能力，能高效推动教研项目落地。
3. 热爱青少儿体育教育事业，具备创新思维与持续学习能力，能适应快速发展的团队节奏。
三、薪资福利
1. 薪资范围：6-13K，13薪，具体面议。
2. 享受带薪入职培训、总部专业技能进阶培训及证书。
3. 完善的职级晋升体系，可向教学管理、区域运营等方向发展。
4. 缴纳社保，享受国家法定节假日、节日福利。
5. 郑州20家千平直营门店，支持就近分配，团队发展空间广阔。