一、岗位职责：

1、负责校区的日常行政工作：学员考勤管理，教练课时统计，课销管理，排课管理

2、负责校区日常数据管理工作：当日收入，日报，周报，月报等报表管理

3、负责学员档案的建立与管理，对学生出现的问题及时给予解决。

4、辅助销售部和教研部完成临时工作。

5、负责客户服务和转化

二、薪资：提供高于行业平均水平的薪资标准，综合薪资3-6k；

福利：社会保险（五险）、带薪假期、节日福利、团建活动、月底年度聚餐、免费旅游；

晋升：每年一到两次晋升晋级机会、储备干部培养计划、新人晋升计划；

培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等各种提升培训。

工作地点：郑州19家场馆就近分配 （双休）