一、岗位职责
1.销售目标管理
(1)协助制定并分解销售目标，确保团队达成月度、季度及年度销售任务。
(2)监控、更新销售数据，定期分析销售业绩并出改进建议。
2.团队支持与协调
(1)为销售团队提供必要的支持，包括客户资源配、销售工具使用培训等
(2)协调内外部资源，解决销售过程中遇到的问题。
3.客户关系维护
(1)协助维护重点客户关系，定期跟进客户需求提升客户满意度。
(2)参与客户谈判及合同签订
4.销售流程优化
(1)梳理并优化销售流程，提升团队工作效率。
(2)协助制定销售政策及激励方案。
5.市场信息收集
收集行业动态及竞争对手信息，为销售策略调整提供依据。
二、任职要求
1.教育背景:
本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。
2.工作经验
2年以上销售管理或销售支持相关经验，有新能源行业经验者优先。
3.技能要求:
(1)熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT.
(2)具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力(3)良好的沟通协调能力及团队合作精神。
4.个人素质：
(1)责任心强，能够承受一定的工作压力。
(2)具备较强的学习能力和执行力。