1. 战略规划：依据公司发展战略，制定大健康业务的年度运营计划，明确各阶段目标与策略，并组织高效执行，确保公司运营方向与市场趋势高度契合。
2. 市场拓展：制定全面的营销策略，深度挖掘大健康市场潜力，积极开拓新市场、新客户。负责市场推广活动策划与执行，提升公司品牌知名度和产品市场占有率 。
3. 产品管理：完善大健康产品体系，紧跟行业趋势与用户需求，引进创新、高端的康养产品。同时，优化现有产品，推动产品更新迭代，增强产品竞争力。
4. 团队管理：管理大健康业务团队，合理分配工作任务，提供专业培训与指导，激发团队成员潜能，打造高效协作的团队，提升团队整体业务水平。
5. 运营监控：实时监控运营任务指标完成进度，定期进行数据统计、分析，为公司决策提供精准的数据支持和运营报告 ，及时调整运营策略，保障业务目标顺利达成。
6. 制度完善：制定和修订公司各项经营管理制度与流程，确保运营管理规范、高效，推动公司运营管理的持续优化。
任职要求
1. 工作经验：5年以上运营管理工作经验，有大健康行业从业经历优先，熟悉大健康行业市场动态、运营模式与营销渠道，拥有丰富的行业资源者优先考虑。
2. 能力素质：具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队；拥有出色的沟通协调能力，能与内外部各部门建立良好合作关系；具备强大的项目推进能力，确保各项业务顺利开展。
3. 专业技能：具备敏锐的市场洞察力和出色的经营思维，运营策划能力强，能精准把握市场机会，制定切实可行的运营方案。
4. 数据能力：具备数据驱动思维，熟练运用数据分析工具，通过数据分析优化运营策略，实现精细化运营。