我们正在寻找一位专业的人力专员/行政主管，协助处理公司的人力资源行政事务。
工作内容：
包括面试，招聘、培训、员工关系、薪酬福利、社保缴纳等模块的支持工作。
岗位要求：
1、中专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、1-2年人力行政相关工作经验，
3、 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。
5、年龄25-40岁，形象气质佳，能独挡一面