职位描述
一、岗位职责
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协助制定财务战略与规划
- 协助财务总监制定企业中长期财务战略（如融资规划、成本控制目标、资金运作策略），并分解为年度财务计划（预算目标、利润指标等），推动各部门落地执行。
- 参与企业重大经营决策，从财务角度提供数据支持和风险评估（如现金流预测、回报率分析、税务影响测算），为决策提供专业建议。
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财务管理体系搭建与优化
- 统筹财务核算、预算管理、资金管理、税务管理、风险管理等核心模块的制度建设，完善财务流程（如报销审批、成本核算、报表编制流程），确保财务工作合规、高效。
- 推动财务数字化建设，优化 ERP、财务系统等工具的应用，提升财务数据的准确性和及时性（如自动化核算、实时报表生成），支撑精细化管理。
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预算与成本控制
- 牵头组织年度全面预算编制，协调各业务部门明确预算目标，审核预算合理性（如收入与成本匹配性、费用必要性），形成预算方案并报管理层审批。
- 跟踪预算执行情况，定期（月度 / 季度）分析预算差异（如收入未达标、费用超支），识别原因（如市场波动、效率低下），推动业务部门调整策略，确保年度经营目标达成。
- 主导成本控制体系建设，分析核心业务成本构成（如生产成本、运营费用），提出降本方案（如优化采购流程、减少浪费），并监督落地效果。
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资金管理与融资支持
- 协助管理企业现金流，编制资金收支计划，确保日常运营、投资项目的资金需求，同时避免资金闲置，提高资金使用效率（如合理配置短期理财）。
- 参与融资工作，对接银行、投资机构等渠道，准备融资材料（如财务报表、可行性分析），协助谈判融资条款，保障企业发展的资金供给，控制融资成本和风险。
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财务报告与数据分析
- 监督财务报表编制，确保月度、季度、年度财务报告（利润表、资产负债表、现金流量表）的准确性、合规性，符合会计准则及监管要求（如上市公司需满足信息披露标准）。
- 深入分析财务数据，形成经营分析报告（如盈利能力、偿债能力、运营效率分析），揭示企业经营中的问题（如某业务线亏损、库存积压），为管理层提供决策依据。
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风险管理与合规
- 建立财务风险防控机制，识别潜在风险（如汇率风险、税务风险、资金链风险），制定应对措施（如套期保值、税务筹划、应收账款催收），降低风险对企业的影响。
- 确保财务工作符合国家法律法规（如税法、会计法）及企业内部制度，配合审计（内部审计、外部审计）工作，解决审计中发现的问题。
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团队管理与培养
- 协助财务总监管理财务团队（如会计、预算、资金、税务等模块人员），明确岗位职责，制定绩效考核标准，提升团队执行力。
- 组织财务团队培训，提升专业能力（如最新会计准则、税务政策、财务工具应用），培养核心骨干，搭建人才梯队。
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跨部门协作
- 与业务部门（如销售、生产、采购）对接，理解业务需求，提供财务支持（如销售定价建议、采购成本分析），推动业财融合。
- 与法务、风控等部门协作，在合同审核、风险评估等工作中提供财务专业意见。
二、任职要求
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学历与专业
- 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业；拥有 CPA（注册会计师）、ACCA、中级会计师等专业资质者优先。
- 大型企业或上市公司任职经验者。
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经验与技能
- 8 年以上财务工作经验，其中至少 5 年以上财务管理层经验（如财务经理、高级财务主管），熟悉企业全面财务管理（核算、预算、资金、税务等）。
- 具备扎实的财务专业知识，精通会计准则、税法、财经法规及财务软件（如 SAP、Oracle、用友等），能独立编制复杂财务报表并进行深度分析。
- 有预算管理、成本控制、融资或投资项目经验者优先，熟悉企业 IPO、并购重组等资本运作流程者加分。
- 优秀的数据分析能力，能从财务数据中提炼业务洞察；熟练使用 Excel（数据模型、函数）、BI 工具（如 Power BI）者优先。
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能力素质
- 具备战略思维，能理解企业经营目标并转化为财务策略，为业务发展提供支撑。
- 优秀的沟通协调能力，能高效对接管理层、跨部门及外部机构（如银行、税务部门），推动工作落地。
- 较强的风险意识和问题解决能力，能识别财务风险并制定应对方案，在复杂情况下做出合理判断。
- 领导力突出，能有效管理团队，激发成员潜力，推动团队专业能力提升。
- 原则性强，具备良好的职业操守和保密意识，确保财务工作合规、廉洁。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕