岗位职责：
1.仓库日常运营管理，统筹仓库的收货、验货、入库、存储、拣货、打包、发货等全流程操作，确保流程规范、高效，准确率达到规定标准。
合理规划仓库区域，提高空间利用率和作业效率。监控库存水平，定期组织盘点，确保账实相符，及时处理盘盈、盘亏问题，并分析原因。
2.团队管理与培训
负责仓库团队（仓管员、分拣员、叉车司机等）的面试、排班、考核和日常管理，激发团队积极性。
3.制定并实施员工培训计划，包括作业流程、设备操作、安全规范等，提升团队专业能力和安全意识。
4.协调团队内部及与其他部门（如采购、销售、物流等）的沟通协作，保障供应链顺畅。
5.流程优化与成本控制，分析仓库运营数据（如出入库效率、库存周转率、差错率等），识别流程瓶颈，提出优化方案并推动实施（如引入 WMS 系统、自动化设备等）。
6.控制仓库运营成本，包括人力、物料（包装材料等）、设备维护、能耗等，在保证效率的前提下实现成本最小化。
7.安全与合规管理，制定并执行仓库安全管理制度，包括防火、防盗、防潮、防爆等，定期进行安全检查和隐患排查，确保人员和货物安全。确保仓库操作符合国家相关法律法规（如危险品存储规定）及公司内部规章制度，妥善管理货物单据和台账。
8.设备与库存管理，负责仓库设备（叉车、货架、打包机等）的日常维护、保养和调度，确保设备正常运行，延长使用寿命。
监控库存状态，及时处理呆滞品、临期品，与采购、销售部门协同制定库存消化计划，避免库存积压或短缺。
任职要求：
1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先。 5 年以上仓库主管管理经验，有危化仓仓储中心、制造业仓库管理经验。有危险品仓储管理资格证等相关证书者优先。
2.熟悉仓库作业全流程，有团队管理经验（带领 10人以上团队）者优先。
3.熟悉仓库管理系统（WMS）、ERP 系统的操作，具备数据分析能力，能通过数据优化运营流程。
4.了解仓库设备（叉车、货架等）的使用和维护知识，具备基本的设备安全操作常识。
5.掌握库存管理方法（如 ABC 分类法、安全库存设定等），具备成本控制意识。
6.综合素质，具备较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能应对仓库突发情况，具有良好的沟通能力和抗压能力。
7.原则性强，责任心强，注重细节，确保仓库操作的准确性和合规性。