招聘要求
一、政策理解与解析
政策申报专员需要对国家及地方政府的政策有深入的理解和解析能力，能够准确把握政策要点、申报条件和优惠措施。对于涉及公司业务的各类政策，应能进行快速分析，为公司提供决策支持。
二、沟通协调能力强
政策申报过程中，需要与政府、企业内部各部门以及第三方机构进行有效沟通。政策申报专员需具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各类沟通问题，确保项目顺利推进。
三、文书撰写熟练
申报政策项目需撰写申请书、报告、方案等文件。政策申报专员应熟练掌握各类文书撰写技巧，确保文件内容准确、条理清晰、表达有力。
四、科技项目管理能力
政策申报专员需具备科技项目管理能力，能够合理规划、跟踪科技项目进度，合理管理研发费用，确保项目按时完成。同时，要对项目风险进行预测和应对，保障项目顺利进行。跟踪管理技术改造项目。
五、数据分析与报告
针对政策申报项目及科技项目，需进行数据收集、分析和报告。政策申报专员应具备一定的数据分析能力，能够运用相关工具和方法进行数据处理，为公司提供有价值的分析报告。
六、责任心与团队精神
政策申报专员需具备较强的责任心和团队精神，能够积极承担责任，为公司争取最大利益。同时，要与团队成员密切合作，共同推进项目进程。
七、学历与经验要求
学历要求：本科及以上学历，公共管理、政策研究等相关专业优先。
经验要求：5年以上项目申报团队管理工作经验，有科技、工信、发改等项目经验;熟悉项目申报行业运作特点及业务流程，熟悉产业政策及项目申报相关领域，专业能力突出。
八、保密意识与安全
由于政策申报涉及公司敏感信息，政策申报专员需具备高度的保密意识，确保信息安全。同时，要遵守公司保密规定，防止信息泄露。