岗位职责：
1. 招生宣传，吸引并引导希望从事家政服务行业的人员加入公司。
2. 对新加入的公司员工进行专业家政服务技能的培训。
3. 提供就业指导，帮助培训合格的员工找到适合的家政工作岗位。

岗位要求：
1. 具备良好的沟通能力和说服力，能有效完成招生任务。
2. 熟悉家政服务行业，能够制定合理的培训计划和教学内容。
3. 有一定的教学经验，能够因材施教，提高培训效果。