1、质量管理体系的建立与维护：负责制定和实施公司的质量管理体系，确保其与公司业务目标一致，并符合相关标准和法规要求；
2、质量控制与监测：定期评估和监控生产或服务流程，确保产品和服务的质量符合既定标准，及时处理质量问题；
3、问题分析与改进：参与重大质量事故的处理，提供技术支持和决策建议，分析质量数据并制定改进措施；
4、员工培训与考核：定期对员工进行质量知识培训和考核，确保员工能够胜任本职工作，并提升整体质量意识；
5、内外沟通与协作：与供应商和客户保持良好的沟通，协助解决质量问题，推动供应商的持续改进。
6、持续改进与创新：推动质量管理的持续改进，关注市场动态和客户需求变化，及时调整质量管理策略。
任职资格
1、学历要求：通常要求本科及以上学历，专业背景包括质量管理、工程、管理等相关领域；
2、工作经验：具备一定的质量管理工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系标准；
3、能力要求：具备较强的责任心、沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力并应对挑战。