岗位职责:
1.统筹管理部门行政事务，优化办公流程提升运营效率
2.负责人事全流程管理，包括招聘、考勤、绩效等模块
3.建立标准化档案管理体系，确保100%文件归档及时率
4.对接施工项目组后勤保障，协调跨部门资源支持
任职要求:
1.3年以上建筑/工程行业行政主管经验
2.熟悉人力资源基础操作
3.持有档案管理师或人力资源管理师证书优先
4.具备施工企业ISO体系管理经验者加分