【岗位职责】
主要工作职责：预算管理、经营分析
1、建立集团公司预算管理标准，依据公司发展需要适时调整预算编制、执行、考评机制，优化全面预算管理流程；
2、根据集团公司年度经营计划，组织年度全面预算编制，输出预算报告与关键绩效指标；当内外环境发生重大变化或组织架构重大调整时，组织开展预算调整工作；
3、负责集团公司经营分析，对本部（销售、采购、职能）及各基地经营现状进行评价，预警经营风险，提出改善建议并监督改善；
4、完善经营分析预测模型，参与月度产销计划并进行滚动预测；
5、核算单元绩效评价，联动相关部门完善对核算单元的绩效评价；
6、推进财务信息化建设，参与前期调研、上线实施、优化提升，实现预算系统线上全面管控；

【任职资格】
1.本科及以上学历，财务等相关专业；
2.5年以上制造业预算相关工作经验；
3.能够熟练运用SAP系统和其他常用办公软件；
4.高度责任心、执行力和组织归属感。
【福利待遇】
五险一金、员工宿舍、用餐补贴、健康体检、车油补贴、节日福利、大事福利、绩效奖金等。