岗位职责：

1、行业分析与洞察：负责对国内与海外机械行业进行分析和扫描，包括供应商分析、产品组合分析、原材料市场分析、目标市场产品现状等维度，确保公司能及时和准确把握行业动态，制定行业汇总报告，引入行业前沿展望与核心信息；基于业务需求和规划，配合和推动产品研发和运营团队引入优质资源和产品组合；

2.采购策略制定：根据所属品类特性，结合公司业务规划与需求，协助公司领导制定对应的采购策略和宏观规划，确保为公司业务未来1-2年的业务发展提供充足的储备资源和执行支持；

3.采购策略执行：负责采购策略的落地执行，制定相应的采购行动计划，确保采购计划和经营目标有序按计划落实；负责采购订单制作以及后续的跟进工作，确保供应商按照要求的产品、时间和质量等因素进行交付；不断优化采购成本、供应商库存管理和现金流管理等经营指标，实现公司综合价值最大化；

4.供应商管理：制定供应商绩效管理计划，对现有供应商合作进行持续的绩效考核，确保奖惩明确，持续推动供应商优化服务水平，维护健康合理的供应商关系，定期进行供应商审核与沟通，协助上级构建供应商生态体系；引入优质的新供应商，作为流程负责人，推动协调合同签署、验厂、试产、交付等供应商引入工作的顺利开展，监控供应商的交付和质量；

5.仓储管理：负责公司仓库的全面管理工作、包括进料/成品/库存管理，物流运作管理，包装管理，运输管理等；做好产品及设备出入库单据、报表管理，仓库6S管理、定期盘点等作；

6.合规与成本管理：制定所属品类价格库，结合行业现状，定期进行成本竞争力分析和制定损失消除计划;负责所属品类供应商合同和协议的管理，确保我方商业权益得到合规且妥善的保护，协调法务、财务等合规管理部门的合规检查和 ESG(Environment, Social and Governance)相关的供应商管理活动；

7.跨境物流管理：处理进出口报关、商检、退税等外贸事务，确保操作符合法律法规要求，与政府相关部门（如海关）进行有效沟通和协调，确保报关流程顺畅，并监控和解决在报关过程中遇到的问题，保证货物顺利出口。

任职资格：

1、教育背景:本科及以上学历;

2、工作经验: 有2年及以上海外供应链管理经验，有机械制造加工行业工作经验优先；

3、岗位专业知识：熟悉供应链体系，了解企业运作，熟悉产品开发流程，熟悉采购，物流，仓储，账务等业务流程；

4、岗位技能要求：具备良好的沟通能力，计划能力，组织协调能力，解决问题的能力，具备良好的领导力；

5、语言要求：具备较好的商务英语水平；

6、能接受短期出差。