岗位职责：
一、人事管理相关
1、依据运营需求，做好人才招聘和储备工作；
2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
3、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
4、协助组织校区各项活动以及员工活动等工作；
5、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；
6、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
7、完成上级交办的其它临时性工作。
二、行政支持相关
1、负责办公用品的采购、发放与管理，保障办公物资充足。
2、 维护办公环境整洁，协调办公设备的维修与保养。
3、 安排公司会议、活动，做好场地布置、材料准备等后勤工作。
4、处理公司文件的收发、复印、归档等，管理公章使用。
5、对接外部机构（如物业、政府部门），处理相关事务
任职资格 ：
1、专科及以上学历；
2、有人事招聘工作经验的优先；
3、 熟练使用基本的办公软件；
4、 具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
工作踏实，认真细心，积极主动，与同事工作配合融洽。
上班时间：
周内（早十一点到晚七点）中间休息一个小时
周末（早九晚七）中间休息一个半小时
周一周二单双轮休
福利待遇 ：
1、五险一金；
2、享受节日福利；
3、职业发展：带薪培训、快速掌握岗位技能；晋升速度快，发展机会公平；（只要你想、只要你做、就可达成）
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、员工家庭日、团建旅游、运动会、优秀员工表彰活动等（追逐梦想路上我们有一群小可爱与你同行）；
5、享受带薪年假、单双休，进入教育行业双休不是梦；
6、关爱你的健康，每年定期体检1次；
7、生日福利、子女生日，享受带薪休假半天及精美礼品；