职位描述
1、在储备期充分了解行业、企业，通过轮岗储备学习担任具体机构管理岗位:
2、根据集团战略规划及医院年度经营目标，参与医院的日常经营管理工作:
3、协同推进医院的学科建设、人才引进与培养工作
4、拓展与维护外部市场及公共关系。
任职要求:
1、30-40岁之间，管理、营销、医学类专业，本科及以上学历，具有8年以上企业中高层或医院管理经验:
2、具备较强的经营管理能力、团队领导力以及市场敏感度;
3、具备较强的抗压能力、学习能力以及沟通交流能力。