岗位职责： 1、根据公司战略目标制订公司销售策略思路与工作计划，完成公司业绩目标； 2、协调跟进跨部门项目实施、用户服务的进度，提高用户满意度，推进用户后期产品的可续性销售； 3、负责公司内销售团队的招聘选拔、业务辅导、绩效管理，打造高效能营销团队。 任职要求 1、具备TO B、TO G行业的销售经验以项目管理能力。 2、具备较强的市场分析和策略能力，具备行业用户或服务销售类项目开发及渠道合作经验； 3、具备较强沟通和协调能力，目标和计划性较强，善于调动组织内外的资源以促进目标的达成。 4、具备销售团队管理经验，善于激励团队，能够不断培训和提升销售团队的综合能力 5、大学本科及以上学历，5年以上销售团队管理经验。