1、战略与规划：结合企业业务目标，制定IT部门战略发展规划，推动数字化转型工作；
2、政策制定与更新：发布并更新IT政策，确保企业信息技术系统的合规性和安全性。
3、软件系统建设：负责企业所有软件系统的规划、建设和维护，包括ERP、OA、CRM等系统的选型、构建、管理和运营维护；
4、网络系统管理：确保公司网络系统的稳定运行，包括网络维护、管理及数据处理。制定并执行保密措施，以防止非授权访问，保障企业信息安全。
5、内部信息管理系统搭建：搭建内部信息管理系统，提升组织的信息管理能力，确保数据准确性与安全性。
6、团队建设：IT部门组织建设（人员招聘、使用、培养、激励）。