职责
1、制度与标准建设：制定，优化并推行本部门部门职能，岗位职责，流程配套制度，岗位工作标准，绩效考核标准，工资标准以及其他管理制度等
2、档案管理：建立健全公章使用登记台帐、办公用品领取台帐、档案借阅台帐、食堂每月的经营台帐、车队报帐台帐等档案。
3、外联管理：项目申报、政府关系、合作伙伴维护等相关公司外部联络接待；
4、负责内务管理（办公用品、劳保用品、通讯费用管控、快递物流、小电器礼品、福利品）、行政费用管控、固定资产管理、餐饮管理、车辆管理、会议管理；
5、负责外事会务的接待；
6、负责环境管理（环评申报/复评等相关事项）；
7、负责物业管理（安保、消防、保洁、工程维修、绿化、食堂、宿舍）；
8、根据授权做好公章、证件、档案、公文、办公用品的使用登记、签字签发工作；
9、党群工作：负责各种会议、文体活动组织安排，负责党、团、工会、民兵和企业文化建设；
10、负责基建管理；
11、定期召开部门管理会议，进行工作总结与评价；
12、部门6S工作；
13、公司交办的其他工作。