岗位职责:

1、根据公司销售目标和计划，负责制订年度、季、月度销售计划，并呈报总经办；
2、负责责任板块业务开发工作，确保业务营收利润目标的达成；

3、做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈各类市场信息；
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告； 5、开拓、维护目标市场，根据市场变化和公司业务方向的调整，积极做出快速反应；
6、协调、处理相关客户及业务之间的关系，分析客户，倒推客户的销售需求，提供解决方案，优化用户体验，协调相关培训工作；

7、负责项目客户应收账款回收，制定回款计划、考核制度，保证回款及时率；
8、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平；
9、统一话术、统一着装，定时培训，根据线路数据，制定销售方向；

任职条件：

"1、年龄：25-40岁之间；
2、工作经历：大专以上学历，物流行业销售类3年以上管理工作经验；
3、对公司和团队的了解度、认可度较高；
4、与公司及团队的文化适配度较高，或者能快速适应当前文化氛围；
5、三观正直，心态阳光、乐观，没有反社会人格；
6、说正能量的话、做正能量的事，穿着打扮、行为举止要大方得体；
7、具备基本素养、责任心、执行力、灵活性、自信心、理解能力、分析能力、统筹能力、沟通能力、创新创造等思维逻辑和习惯；
8、具备或锻炼成就（利他）、学习（充能）、付出（舍得）、宽容（胸怀）、平常（情绪）、乐观（心灵）、自律（规矩）、感恩（珍惜）的心态。"