岗位职责：
1.制定并执行民宿的经营计划和发展战略，确保实现经营目标。
2.负责制定并执行民宿的管理规范、制度和流程，确保民宿运营的规范化。
3.负责民宿的日常管理和运营，包括入住管理、客户服务和房屋维护等。
4.负责民宿的市场推广和销售工作，提升民宿的知名度和盈利能力。
5.管理民宿员工、财务和预算，确保民宿的运营状况良好。
6.解决客户投诉和纠纷，维护民宿的声誉和形象。
任职要求：
1.25-40周岁，大专以上学历，有3年以上民宿运营管理经验
2具备较强的团队管理和协调能力，能够有效管理员工和资源。
3.具备较强的沟通能力和客户服务意识，善于与客户进行沟通和交流。
4.具备较强的问题解决和决策能力，能够及时处理突发事件和紧急情况。