岗位职责:
1.制定储运计划：制定详细的储运计划，包括货物的入库、存储、出库以及运输安排；
2.优化储运流程：持续改进储运流程，提高效率和准确性，降低成本；
3.库存管理：监控库存水平，确保库存充足以满足客户需求，同时避免过度库存导致的成本增加；实施库存周转率优化策略，减少库存积压和过期损失；
4.运输管理：确保货物安全、准时到达目的地；跟踪运输过程，处理运输中的异常情况；
5.团队协作与沟通：领导储运计划团队，提供必要的培训和支持，提高团队整体素质和协作能力；
6.合规与安全：确保储运活动符合相关法律法规的要求，避免法律风险
7.数据分析与报告：收集和分析储运数据，为决策提供依据；定期向管理层汇报储运计划的执行情况、问题和改进措施。
任职要求:
教育背景：
物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域的大专或以上学历。
工作经验：
至少3-5年的储运计划、物流等领域的工作经验。
有在大型企业或复杂供应链环境中工作的经验者优先。
熟悉仓储管理、运输管理、库存控制等方面的实际操作。
专业技能：
精通出料计划、物流规划、仓储布局、运输路线优化等技能。
熟悉物流软件（如WMS、MES等）和办公软件（如Excel、ERP等）的使用。
具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行储运成本控制和效率提升。
管理能力：具有较强的团队管理和领导能力，能够带领团队高效地完成储运计划。
擅长沟通协调，能够与各部门保持良好的合作关系。
能够制定并执行储运计划管理制度和流程，确保储运活动的规范性和高效性。
其他要求：
具备良好的职业道德和责任心，能够保守公司商业秘密。
对物流行业有敏锐的洞察力，能够及时发现并解决储运过程中的问题。
能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
有叉车证。