一、 招生与市场推广 (核心)
1. 招生策略制定与执行：
(1)根据学校发展规划和年度目标，制定切实可行的招生计划、策略与预算。
(2)分析消防培训市场趋势、竞争对手动态及目标客户群体（如企业安全负责人、社会学员、待业人员、相关从业人员等），精准定位。
(3)开拓并维护多元化招生渠道（线上：官网、SEO/SEM、社交媒体、教育平台、合作网站；线下：企业拜访、行业协会合作、政府关系、社区推广、老学员推荐、宣讲会等）。
(4) 策划并组织实施各类招生推广活动（线上直播、线下讲座、开放日、优惠活动等）。
2. 市场品牌建设：
(1) 负责学校品牌形象的塑造、维护与提升。
(2) 制定并执行年度品牌宣传计划，包括广告投放、公关活动、内容营销等。
(3) 管理学校官方网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的运营与内容更新。
(4) 制作招生宣传材料（宣传册、海报、视频、H5等），确保内容准确、专业、有吸引力。
3. 销售管理与咨询转化：
(1) 领导招生团队（如有），设定销售目标，进行过程管理和绩效考核。
(2) 负责或指导招生顾问进行客户咨询、需求挖掘、课程推荐、异议处理，提高咨询转化率。
(3) 建立并优化招生咨询流程和话术体系。
(4) 监控招生数据（咨询量、转化率、报名率、来源渠道效果等），进行数据分析，持续优化招生策略。
二、 运营管理 (核心)
1. 日常运营统筹：
(1) 全面负责培训中心的日常运营管理工作，确保各部门（教学、教务、行政、后勤等）高效协同运转。
(2) 制定和完善各项运营管理制度、流程、规范和工作标准（如学员管理、教室管理、设备管理、安全管理等）。
(3) 监督培训计划的执行，确保教学质量和学员满意度。
2. 教学教务支持与协调：
(1)与教学部门紧密合作，根据市场需求和招生情况，协助规划、调整和优化课程体系及开班计划。
(2) 协调安排师资、教室、教学设备等资源，保障培训课程顺利进行。
(3) 监督学员注册、档案管理、考勤、考试安排、证书发放等教务工作的规范性和时效性。
3. 客户服务与关系管理：
(1) 建立并维护良好的客户关系（学员、企业客户、合作伙伴），处理学员投诉与建议，提升客户满意度和忠诚度。
(2) 组织学员活动，建立学员社群，促进口碑传播。
(3) 负责与消防主管部门、行业协会、合作企业等外部机构的关系维护与沟通协调。
4. 资源与成本管理：
(1) 负责运营成本的控制与优化，包括场地、设备、物料、人员等。
(2) 管理办公用品、教学耗材的采购与库存。
(3) 负责或协助培训场地、设施设备的日常维护、保养和安全检查，确保符合消防培训的特殊安全要求。
5. 合规与风险管理：
(1)负责培训资质、证书发放的合规性管理。

(2) 建立健全安全管理制度和应急预案，落实安全责任制，保障学员和员工的人身及财产安全（特别是实操培训安全）。
(3) 管理相关合同、协议（如学员协议、场地租赁、合作协议等）。

三、 团队建设与管理
1. 负责招生、市场、客服、行政等相关岗位人员的招聘、培训、指导、激励与绩效考核。
2. 营造积极向上、专业高效的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
四、 数据、报告与决策支持
1. 负责招生、运营关键数据的统计、分析与报告（周报、月报、年报）。
2. 定期向学校管理层汇报工作进展、目标达成情况、市场动态及存在的问题与解决方案。
3. 基于数据分析，为学校战略决策、资源投入、课程优化等提供支持和建议。