职位信息
1、客服团队责任心及执行力的提升管理；
2、费用收缴的计划落实执行、客户满意度问题整改提升；
3、能协调其他部门解决客户需求；
4、培养部门梯队职员工作分配；
5、项目客户关系的维护。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上管理经验；
2、熟悉企业管理和物业管理知识相关的法律、法规、财务管理相关知识；
3、年龄45岁以下，形象气质良好；
4、百强物业、一级资质物业企业项目管理经验优先考虑；
5、、①操心敬业，有责任心；②优秀的人际关系处理能力，能带动团队积极性；③抗压性强，有上进心。
职位福利：高温补贴、每年多次调薪、年底双薪、年轻化团队
职位亮点：第一物业上市公司，薪酬福利完善。