岗位职责：
1. 销售与经营：
· 制定并带领团队达成门店销售计划，对业绩目标负责。
· 负责门店日常运营管理，包括展厅环境、展车及试驾车维护，确保品牌形象。
· 组织开展市场活动，提升门店集客能力和品牌影响力。
2. 团队与管理：
· 负责销售团队的搭建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力。
· 构建门店人才梯队，通过激励等方式激发团队士气。
· 落地公司人力资源政策，营造有温度的组织氛围。
3. 服务与体验：
· 监督并确保为顾客提供卓越的产品体验和优质的购车服务。
· 处理客户异议、投诉及复杂的售后服务问题，提升客户满意度。
4. 合规与协同：
· 负责门店的内控合规管理，确保资产安全与合规运营。
· 作为华为与合作伙伴的桥梁，保持高效沟通，协同区域资源。
任职要求：
1. 基本条件：
· 大专及以上学历。
· 持有机动车驾驶C证。
2. 工作经验：
· 具备5年以上经验及管理6人以上团队的经验。
· 熟悉新能源汽车市场，掌握扎实的汽车专业知识。
3. 核心能力：
· 领导力：具备良好的团队领导、关系建立与冲突解决能力。
· 经营意识：能够制定商业计划并进行复盘，具备数据分析与目标管理能力。
· 沟通协调：拥有出色的沟通技巧和资源协调能力，能够处理复杂问题。
岗位福利：五险一金、年度体检、旅游团建、节日礼品等