要求：
最优先大厂出来的（字节、阿里、华为等）
1.在中厂做过招聘交付的同学也可以，要求交付结果top。
2.猎头2-3年，过往有对接大厂经历的，交付top的也可以。
岗位职责
1.负责技术/产品/运营等岗位招聘执行人才寻访工作；
2.密切关注市场动态，定期访谈内外部关键人才，持续对关键行业、目标公司的业务、组织、人才进行洞察，输出Mapping报告；
3.持续扩充人才库，提高人才链接度，维护集团雇主品牌，维护人才应聘体验。"
任职要求
1. 在招聘领域2-5年工作经验
2. 有全流程参与人才招聘链路经验者优先