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岗位职责：
1. 负责工厂的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；
2. 负责新员工的培训，包括企业文化、岗位技能等；
3. 负责工厂的业务运营，确保生产进度和产品质量；
4. 对整个工厂的运营流程进行优化，提高运营效率。
入职要求：
1. 具备一定的技术背景，了解工厂生产流程；
2. 具备良好的沟通和协调能力，能有效处理人际关系；
3. 具备较强的业务拓展能力，能独立开展招聘和培训工作；
4. 具备良好的敬业精神和团队合作精神。
工作时间：
早九晚六，双休。