岗位职责：1、根据公司部门用人要求以及标准发布招聘信息、筛选合适人员简历；
2、邀约合适人员面试工作安排、做好新员工入职工作跟进；
3、执行招聘计划，完善人才储备库，开拓新的招聘渠道；
4、负责入职培训、公司企业文化培训；
6、完成上级交办的其他任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
2、熟悉招聘渠道与招聘流程，掌握面试技巧以及相关招聘技能；

3、一年以上人事岗位工作经验，熟悉办公家具行业者优先；
4、具有较好的抗压能力，工作条理性强，执行能力强；
5、能熟练使用Worder、Excel、PPT办公软件；
福利待遇：
1、薪资4000-6000；
2、节假日跟国家走（国庆节6天假）、周休1.5天；
3、包三餐、包住宿，文职4人一间房，单人单床每间宿舍配备空调衣柜两间洗手间等；
4、节假日礼品发放，生日福利；
5、入职满一个月开始购买肇庆本地社保；