‌一、基础素质要求‌

‌行业适配性‌

• 优先考虑具有同行业或家居/建材领域销售经验者，熟悉定制产品特性与交付流程
• 掌握FABE销售法则等定制方案推荐技巧，能结合客户需求展示差异化价值

‌形象与沟通‌

• 年龄22-40岁，形象气质佳，具备亲和力与专业服务意识语言表达清晰，擅长通过面谈、电话、社群等多渠道建立客户信任关系

‌二、核心能力维度‌

‌客户开发与转化能力‌

• 每日完成30+精准客户电话邀约或楼盘/小区资源开发
• 运用「3-5-7」跟进节奏提升转化率（3天案例推送→5天需求锁定→7天促成签约）

‌数据分析与策略调整‌

• 实时统计客单价、到店率、成交率等指标，参与每周销售复盘会优化策略
• 根据市场趋势调整推广方案，如通过异业合作获取精准流量

‌协作与执行‌

• 配合设计师完成方案沟通与合同签订，同步紧急订单优先级
• ‌三、工作经验与工具‌

• ‌经验门槛‌：1年以上定制类产品/高端零售销售经验，具备空白市场开拓案例者优先‌

四、薪酬与考核机制‌

• ‌薪资结构‌：无责底薪（4000-6000元）+阶梯提成（2%-4%）+超额奖励
• ‌考核重点‌：月度业绩达标率