基础要求：1.国际化视野、精通中英文、国际财会准则、国际贸易规则、跨境物流、熟悉国际法律法规；
2.具备从零到一的新业务操盘能力；
3.战略规划、组织搭建、系统及流程搭建能力；
4.具备平台型企业独立经营管理能力(有自动化行业经历优先)。
能力要求：
1. 12年以上全球化拓展经历，五年以上的海外长期派驻经历；
2. 5年以上营收百亿企业的海外高管经历；
3. 成功的海外投资及并购经历。
岗位职责：
1.制定怡合达海外战略并组织落地实施；
2.搭建怡合达全球化的软硬件基础架构及人才体系(可快速复制)
3.搭建怡合达全球主要工业国家销售、推广、研发、供应链、产品开发、制造、物流、品控、售后体系；
4.寻找合适的海外标的，实施投资或并购，以及并购后的运营管理。