1.负责组建营销团队，制定相应的培训方案，带领团队完成相应的考核;
2.负责组织团队进行业务拓展,组织相关的营销活动，制定并督导落实季度年度营销活动方案，完成公司KPI考核;
3.协助总经理整合区域资源、拓展渠道。
任职要求
1.本科及以上学历，取得证券从业资格;
2.熟悉团队建设、至少3年团队管理经验;
3.具有良好社会背景、渠道资源、高净值客户资源者优先;
4.有渠道资源或者有现成团队的优先考虑。