岗位职责：
1、负责公司综合事务的统筹管理工作，包括但不限于综合管理体系搭建、公司活动策划、物资采买、车辆管理、食宿安排、福利管理、行政费用管理、外联协调、会务接待、应急处置等；
2、负责公司文字材料的撰写及管理工作，包括但不限于领导发言稿、工作总结、汇报材料、战略规划、三会管理等；
3、负责公司各类会议的组织、协调、会务管理工作；
4、负责公司各项制度的编写、修订、维护、监督实施；
5、负责部门团队建设，关注员工成长与发展。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，国有企业工作经验者优先；
2、8年以上大型组织的综合管理或行政管理相关工作经验；
3、非常强的的文字功底和优秀的组织协调能力；
4、有责任心、学习能力和团队协作精神，抗压能力强。