岗位职责:

1.指导门店日常运营，提升门店运营水平。

2.规范门店日常操作，维护公司和门店利益。

3.服务门店经营，协助门店处理相关事务。

4.协助公司更好地制定门店运营与公司各职能部门的业务操作流程

日常工作内容:

1. 跟进所负责门店日、周、月、季工作计划的落实;

2. 公司通知通告的传达、执行和落实

3. 新店开业进度统筹对接

4. 直营门店人员的招、培、选、用、留;加盟门店店员带训

5. 检查门店定岗定编、人员排班的优化

6. 指导门店做好备货安全库存、陈列、卫生、服务，提升门店运营标准

7. 打造标杆店

8. 协助门店处理突发事件

9. 加盟商沟通与心理建设

10. 竟品信息反馈与应对

岗位要求:

1. 大专以上学历，35岁以内

2. 对零售连锁门店运营管理有基本认知

3. 1年以上销售工作经验

薪资待遇：面议