岗位职责：
1.在不同部门轮岗，熟悉公司各业务模块的运作；参与部门日常工作，积累实践经验。
2.协助或主导小型项目，提升项目管理能力；协调资源，确保项目按时完成。
3.收集整理并分析业务数据，提供决策支持；撰写分析报告，提出改进建议。
4.与各部门保持良好沟通，确保信息流畅；协助解决跨部门问题，推进工作进展。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，计算机、统计学、工商管理、人力资源、市场营销等优先。
2.具备较强的学习能力、逻辑思维和问题解决能力。
3.良好的沟通能力和团队协作能力。
4.能较快适应工作环境，接受轮岗安排，适应不同工作内容。