岗位职责：
1：负责制定和执行教学发展规划，确保教学质量和教学口碑的提升；
2：管理和指导教学团队，建立骨干教师培养机制，不断提升教学团队的教学能力；
3：负责数学课程研发，课程体系更新优化；
任职要求：
1：10年以上教学管理经验，必须具备教学经验；
2：有师资团队建设管理相关工作经验；
3：优秀的组织管理能力，计划与执行能力。