岗位职责：

1、制定并执行技术服务中心的长期发展战略，确保技术与业务需求的有效对接，引领团队不断创新与突破。

2、全面负责技术项目的规划、执行、监控和收尾工作，确保项目按时、按质、按预算完成，实现项目交付目标。

3、作为技术服务中心与其他部门（如销售、生产、市场等）之间的桥梁，协调各方资源，确保技术服务的顺畅进行。

4、关注客户需求，提供高质量的技术服务，确保客户满意度，通过有效的客户关系管理，增强客户忠诚度和品牌美誉度。

5、建立完善的质量管理体系，确保技术服务的质量和标准符合公司及行业要求，同时有效识别和管理项目中的潜在风险。

6、负责技术服务中心的成本控制和预算管理，合理分配资源，提高资源利用效率，实现经济效益最大化。

岗位要求：

1、年龄35-50周岁（丰富经验者，年龄可放宽至55周岁）；

2、统招本科及以上学历，化工、电力、能源、热力、机电设备、工程类专业；

3、10年以上技术总监管理岗位经验，8年以上总经理、副总、技术总监、技术总工经验，创业者优先；

4、具有优秀的团队和资源整合能力、较强的人际交往能力、商务谈判能力强、逻辑思维及创新能力，原则性、保密性强，高度的敬业精神，有一定的领导决策能力，能接受高强度的工作；

5、条件优异者可适当放宽要求。