岗位职责：
1、筛选简历，按照招聘流程及招聘要求邀约候选人面试，每月完成招聘目标；
2、对应聘人员的资料进行收集、分类、归档；
3、行政工作和部门数据表格汇总统计；
4、负责与门店经理预约复试并跟进复试结果；
任职资格:
1、专科及以上学历，有建材、定制行业招聘经验；
2、性格开朗，踏实积极乐观；
3、具备良好书面表达能力、沟通能力以及服务意识；
4、熟练使用办公软件。
薪资待遇
1、底薪+招聘提成+社保=4500-5500；
2、缴纳五险
3、超长带薪年假、节假日福利、团建活动
上班时间：
上午 9:00-18:00； 单休
岗位亮点：缴纳五险、节假日按法定休息，员工旅游、生日福利，春节