销售总监：
岗位职责：
1、制定本部门年、季和月度销售及售后工作目标和计划，实施部门内部的目标管理，负责权限范围内的审核、审批工作，对部门的总体业绩目标负责。
2、负责组织应收账款及销售台账的建立和追踪、分析，每月分析团队的应收货款情况，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收，防止呆账坏账。
3、负责销售人员的培训、检查监督、考核管理，完善公司销售人员的培训体系、考核体系、激励机制，适时监控销售动态，并提供相关支持。
4、负责售后团队管理，不断完善售后服务体系，完善制定销售中争端和冲突的解决程序，协调处理产品售后的重大质量问题、产品改进信息，及时高效解决客户售后问题，对客户售后的情况回访，持续提升客户满意度。
5、有效利用商机信息，开发新客户，指导下属挖掘潜在客户；跟进维护重点客户，拓展和维护老客户关系，建立与客户之间的长期合作计划。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销或技术类等相关专业。
2、从事销售工作8年及以上,有设备行业从业经验者优先。
3、具有一定的行业资源和客户资源。