岗位职责：
1.开发区域目标市场；
2.管理区域客户，按销售计划达成目标；
3.组织客户分销会议或者地推见面会；
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5.客户问题的反馈与处理。
工作经验与技术要求：
1.30—35岁之间男女不限，口吃清晰，普通话流利；
2.具有渠道管理经验；
3.适应长期省内出差；
4.具备较强的沟通能力和学习能力；
5.有3年以上工作经验；
6.熟练常规办公软件应用。
岗位待遇：
1.试用期：3个月；
2.薪资构成：底薪3000，底薪+提成+五险；
3.工作时间：周日单休
4.福利待遇：季度奖励+年终奖+带薪假+外出培训