工作职责：
1、依照国家法律、法规和公司规章制度，按照公司安排的工作任务，参与处理各种公司日常法务事宜，对企业的经营管理提供法律支持，制定法律文件，处理法律纠纷；
2、负责梳理公司和物业法律法规文件，把控潜在风险；
3、负责各项目劳动纠纷和物业管理诉讼，给予指导意见、建议；
4、负责公司相关法务类政策和法律法规培训，提升员工法律意识；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、3年以上法律行业从业经验，大学本科或以上学历，法律相关专业；
2、精通行业法律事务处理方法与技巧，精通公司法律风险控制理论与技巧；
3、精通公司法、合同法、劳动法、物权法、物业管理及相关知识
4、对物业管理企业法务管理方面有系统的了解和实践经验积累；
5、对物业费收缴法律仲裁和诉讼有较深入的认识，能够指导各项目的物业费收缴管理的工作，具有较强的执行工作标准的掌握能力；
6、具有优秀公文撰写能力，熟练掌握Office办公软件和网络操作技能。