工作内容概述
1：行政人事:负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
2：员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3：负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、4：负责组织企业文化建设工作。
5：公司采购的工作，负责日常办公用计划的统计申报、外出采购、出入库管理、领料、使用登记工作；
财务:负责公司日常业务的财务核对、核算、监督。负责公司财物的监督管理。公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对,并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账。负责编制会计报表以及编制各种明细表,并进行财务报告分析