1、根据公司发展战略，制定整体销售策略与年度计划
2、带领团队积极拓展客户，建立广泛且稳固的合作关系。
3、负责团队的组建、培训与日常管理，培养团队成员的专业能力和团队协作精神。
任职要求：
1.熟练掌握销售谈判技巧。
2.40岁以下，对板材行业有一定了解优先。