毕业时间:2025年
招聘截止日期:2025.06.30
岗位职责:
1、对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论践中的学习来提高自己的综合管理能力。
2、在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中在的问题。
3、协助部门主管进行各岗位工作事宜。
4、通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运理管理。
任职要求:
1、毕业生实习生，专业不限。
2、学习适应能力要强。
3、要有好的团队合作意识。
4、勤奋好学,勇于挑战。
晋升制度
实习生---部门主管--见习副理--公司经理，年薪15-30万。
福利待遇:
1、无责底薪3000+绩效500+奖金(能力决定了您的工资，上不封顶)
2、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐金，交通便利宿舍离公司步行10分钟)
3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入(日奖,周奖月奖等)
4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训(无经验可)
5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌，聚餐，节日晚会旅游活动)
6、公司有轻松愉悦的工作环境、年轻化优秀团队、有激情、有活力
7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会