助理（1-3年）：7K-15K
主管（3-5年）：10K-20K
经理（5-10年）：15K-30K
一、岗位职责：
1、负责学员培训，提升就业能力；
培训内容：简历优化、网申辅导、笔试辅导、面试辅导等；
2、负责学员服务，推荐合适岗位；
服务内容：岗位匹配、及时解决求职中遇到的各类问题；
3、确保与其他部门信息传递的及时性、准确性与全面性。
二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源等相关专业优先；
3、具备人力资源招聘或猎头工作经验；
4、对职前教育、求职培训行业感兴趣；
5、工作认真负责，具有很强的沟通协调能力和抗压能力。
三、福利待遇
1、薪资结构=基本薪资+绩效奖金+年终奖；
2、优秀人才，基本薪资和职务头衔可面议；
3、公司前景好，丰富的内部职业能力培训；
4、拥有国内高端管理咨询公司背景，资源丰富；
5、与知名高校优秀团队，行业知名大咖为伍；
6、领导nice，团队氛围好，地理位置优越。