岗位职责：
1、开拓与维护有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道维公司招聘所需海内外人才
2、负责招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等招聘工作，建立高效的招聘流程
3、负责跟进和维护好与候选人关系，储备公司发展需要人才
岗位要求：
1、本科及以上学历，工科背景优先
2、3年以上制造大厂招聘经验，或材料化工、机电行业猎头经验优先
3、有电子浆料方向、线体商、整线设备方案供应商、锂电设备、ODM工厂整线设计招聘资源优先。
4、有较强的逻辑思维与沟通能力，良好的学习能力和现场应变能力
5、日语、泰语、韩语以及英语等外语可作为工作语言优先（语言能力作为加分项，非硬性要求）