2、账号运营与增长‌
管理品牌海外社交媒体账号，制定发布计划，确保内容按时、高质量输出。
通过互动、社群运营、KOL合作等方式提升粉丝粘性及账号影响力。
分析竞品账号及行业趋势，提出增长策略（如话题标签优化、活动策划等）。
3‌、数据分析与优化‌
定期输出内容运营报告，分析数据（如用户画像、内容偏好、转化路径等），提出优化建议。
结合A/B测试，优化内容形式、发布时间及互动策略。
‌4、跨部门协作‌
与市场、产品、设计团队协作，确保内容与品牌调性、产品卖点一致。
支持海外广告投放、活动策划等项目的内容需求。

二、任职要求‌
1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、英语相关专业优先。
2、1年以上海外社交媒体运营经验，熟悉TK、Instagram、YouTube至少2个平台。
3、英语流利（CET-6及以上），能独立撰写英文文案及回复用户评论。
4、熟练使用视频剪辑工具（如CapCut、Premiere）、设计工具（如Canva、PS）。
5、具备数据分析能力，熟悉Google Analytics、Social Blade等工具。
6、对海外文化、流行趋势敏感，能快速捕捉热点并融入内容。

三、福利待遇
1、 发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日则次周一发放
2、 部门团建福利标准：50元/人/季度
3、 传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利
4、 公司所有在职员工每年在神节（3月8日）当天享有节日礼物一份，还有趣味小游戏
5、 各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期及带薪年假、婚假等
6、 结婚福利：正式员工享有500元结婚礼金福利
7、 生日福利：生日当月享有精美生日礼物，还有生日会福利等着你
8、 主题活动月：主题月会有集体小游戏，精美礼品等你来拿
9、 公司氛围：90后00后团队，平均年龄在27岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理，舒适的办公环境，温馨的员工活动室（跑步机、阅读区）
10、 新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有45天带教计划，指导老师手把手带教
11、 培训：完善的培训体系，为员工提供专业的岗前培训、岗中技能培训，职业发展培训等各类培训
12、 晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每半年享受晋升机会，双通道晋升模式

四、工作时间
冬令时：8:30-17:30 午休12:00-13:00
夏令时：8:30-18:00 午休12:00-13:30
单双休，法定正常休